Sono una persona con diabete
	Quali garanzie e permessi avremmo, io e il mio compagno, in caso di gravidanza?

	I lavoratori hanno diritto ad almeno tre giorni di permesso retribuito ogni anno in caso di gravi motivi di famiglia.
	Permessi, limiti precisi alle mansioni ed esonero dal lavoro notturno sono previsti per tutte le donne in gravidanza.
	Tutte le donne in gravidanza non solo posso ma devono astenersi dal lavoro per quattro mesi. Questo periodo, detto di ‘astensione obbligatoria', è pienamente retribuito.
	Diabete gestazionale o gravidanza di una donna con il diabete? Per avere tutte le garanzie è possibile chiedere la ‘gravidanza a rischio’.
	Sono definiti ‘allattamento’ ma possono essere erogati in alternativa anche ai padri i riposi orari di due ore al giorno retribuite previsti fino al primo anno.
	Utilizzabili dal padre e della madre fino agi otto anni del bambino, i congedi parentali funzionano come un carnet di buoni per astenersi dal lavoro fino a 250 giorni retribuiti al 30%.
	Non retribuiti, ma coperti da contributi, i permessi per malattia sono illimitati fino al terzo anno di età e limitati a 5 giorni all’anno fino all’ottavo anno di età.