Sono genitore di un bambino/ragazzo con diabete
	Su quali congedi e permessi di lavoro posso contare per aiutare mio figlio senza chiedere la disabilità?

	I lavoratori hanno diritto ad almeno tre giorni di permesso retribuito ogni anno in caso di gravi motivi di famiglia.
	Fino a due anni di congedo frazionabili in tutta la vita lavorativa per curare se stessi e i familiari. C’è solo un piccolo problema: in linea di principio non sono retribuiti.
	Sono definiti ‘allattamento’ ma possono essere erogati in alternativa anche ai padri i riposi orari di due ore al giorno retribuite previsti fino al primo anno.
	Utilizzabili dal padre e della madre fino agi otto anni del bambino, i congedi parentali funzionano come un carnet di buoni per astenersi dal lavoro fino a 250 giorni retribuiti al 30%.
	Non retribuiti, ma coperti da contributi, i permessi per malattia sono illimitati fino al terzo anno di età e limitati a 5 giorni all’anno fino all’ottavo anno di età.