Sono una persona con diabete
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Esonero dal lavoro notturno

Si intende per lavoro notturno qualunque organizzazione del lavoro che preveda almeno 80 turni annuali nei quali il dipendente opera per almeno 7 ore consecutive delle quali una o più ore sono comprese nell’intervallo fra mezzanotte e le cinque del mattino. L’art. 2 del D. Lgs 532/1999 prevede l’esonero dal lavoro notturno per alcune categorie di lavoratori. Fra queste non sono comprese esplicitamente le persone con diabete. Un diabetologo potrebbe però certificare, soprattutto nel caso di insulinotrattamento, la necessità di non modificare i ritmi sonno-veglia per garantire l’equilibrio glicemico. Questa certificazione, consegnata direttamente all’azienda o attraverso il Medico competente (il medico ‘aziendale’) oppure avvalorata dal servizio Territoriale di Medicina del Lavoro, potrebbe essere sufficiente a chiedere l’esonero dal lavoro notturno.

Collocamento mirato Idoneità al lavoro Discriminazioni Privacy Orari di lavoro Sedi di lavoro Lavoro notturno

 

Ottenere l'esonero dal lavoro notturno è automatico per i disabili e non troppo difficile per gli insulinodipendenti.