Vietri sul Mare (SA), 18-20 giugno 2015

• Il programma generale

• Apertura dei lavori e Presentazione del percorso Mandato AMD
  M. Agrusta

• Presentazione del Direttivo Scuola AMD
  M. Agrusta

• Presentazione dei Partecipanti e Raccolta delle aspettativa
  G. La Penna, S. De Riu

• La Scuola AMD
  M. Agrusta

• Contratto d’aula

• La freccia di processo
  M. Agrusta

• Il Team building
  L. Gentile

• 1° LGD – Brainstormig dal gruppo al team
  S. De Riu, A. Gigante, C. Giovannini, G. La Penna

• Gli strumenti: la scelta pesata e il metaplan
  D. Richini

• 2° LDG – Organizzo il mio team. Approfondimento degli strumenti
  A.M. Scarpitta, L. De Candia, A. Chiavetta, A. Aglialoro

• Contestualizzazione freccia di processo
  M. Agrusta

• La gestione dei conflitti
  P. Di Berardino

• Le dimensioni della comunicazione nei gruppi di lavoro
  A. Ercoli

• La scelta di AMD e della sua Scuola di Formazione: un sistema certificato
  M.R. Cavallo

• La progettazione di un evento secondo Sistema Gestione Qualità
  P. Ponzani

• 3° LDG – Progettare un evento: i contenuti
  A. Chiavetta, A. Gigante, G. Guaita, D. Richini

• Gli strumenti di verifica
  G. Guaita

• 4° LDG – Progettare un evento: verifica del prodotto e del processo secondo SGQ
  A. Aglialoro, L. De Candia, C. Giovannini, M.A. Scarpitta

• Il formatore “forma” se stesso: empatia e gestione delle emozioni
  A. Pellegrini

• La crescita formativa: nuovi percorsi e nuovi strumenti
  N. Visalli

• 5° LDG – Role Playing: cosa fa un formatore/facilitatore
  A. Aglialoro, A. Chiavetta, C. Giovannini, A. Gigante, G. Guaita, P. Ponzani, S. De Riu, M.A. Scarpitta

• L’etica del formatore e la progressione di carriera
  N. Musacchio

• Cosa mi porto a casa
  M. Agrusta

• Il report

• Le immagini del corso